東辛農場公司建立幫扶工作聯動機制，將困難職工的幫扶工作作為民生大事來抓，持續落實精準幫扶、互助基金、金秋助學、送溫暖等各項幫扶措施，準確掌握困難職工的生產生活狀況，實行動態管理、精準施策、精準發力，幫助困難職工解困脫困，確保他們全身心投入農場建設中。

東辛各單位結合實際，制定推進精準幫扶工作任務落實的時間表、路線圖、責任書，層層傳導壓力，責任落實到位。研究制定推進幫扶的實施細則和配套措施，加大工作力度，確保幫扶落地見效。突出幫扶重點人群，加強分類指導，探索總結經驗，做到有序實施，確保各項幫扶要求落實到位。建立推進幫扶的督導檢查和信息反饋制度，形成工會、紀委及相關部門的聯合督導檢查機制，定期檢查各單位落實情況，推進幫扶工作健康開展。

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